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（五）规范监督管理，***实行信用承诺第二十条中，企业作为申报的责任主体，须对入库申报材料的真实性、合法性、有效性和完整性负责，作出虚假承诺的将记入不良信用记录。第二十二条中，各市（县）、区科技部门加强对在库企业的动态管理，对已不符合入库条件的在库企业，应及时报请市科技局予以出库，对已纳入培育库的企业，发现在入库申请过程中存在弄虚作假等违法违规行为的，应提请市科技局取消其培育资格。第二十三条中，对任何形式的弄虚作假、骗取财政资金的违法行为，按相关规定处理，同时在全市范围内予以通报，并追回奖补资金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。苏州****的奖励政策有哪些？吴中区专业****

第四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。说来大家可能不相信，质量国家高新技术企业员工在**的时候还可以享受限额特惠利率专属**。关于国家高新技术企业认定对企业的好处大家已经非常熟悉了，但是对****员工的福利还有很多人并不知道。国家高新技术企业员工可以享受这些福利1、部分省市质量****认定企业员工可优先享有外地户口转本地户口指标;2、部分省市质量****认定企业员工在特定银行办理**，满足办理条件的，或可享受额度更高**及利率优惠;3、****发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;4、有利于员工集体荣誉感的提升等。大家可能对第三条有疑惑，觉得这明明是企业所享受的优惠，与员工福利有什么关系，请大家转换个思路，企业在职工教育经费支出中可享受所得税优惠，等于是节省了企业的开支成本，那企业是不是更愿意给员工做培训呢?更有利于大家能力的提升呢?更有利于大家职业生涯的发展呢?工业园区****认定****推广****的认定标准是什么？

苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）三、重点任务

（七）加强创新创业人才引进。加快引进集聚重大科技创新团队，聚焦重点领域，提高人才显示度和产业话语权，未来三年力争引进扶持具有国际影响力的重大创新团队15 个以上。深入实施姑苏创新创业**人才计划，促进人才链、创新链与产业链的深度融合，形成引进人才、培育企业、发展产业的良性循环，到 2023 年，姑苏创新创业**人才累计立项数争取达到 2800 个左右，形成****的蓄水池和培育库。大力推进姑苏科技创业天使计划，集聚科技创业团队，整合创业资源，加快培育具有创新活力的科技型中小企业，努力推动初创期人才企业成长为****，到 2023 年，将人才企业入选****的比例提高到 75% 左右。（责任单位：市人才办、市科技局）

四、保障措施（十一）深度排摸质量潜力企业。联合相关部门整理汇总拥有有效**企业、软件企业、专精特新及科技小巨人企业名单，供各地排查高企培育目标企业。启用****申报服务管理系统，建立泛科技型企业数据库，面向企业、中介服务机构和各级科技部门提供一站式****申报和管理服务平台，为挖掘潜在****提供技术分析手段。（责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市市场监管局）（十二）不断创新高企培育服务。建立****培育“云服务”机制，***时间推送***的政策、培训、通知信息，随时答疑解惑，做到有问必答、有疑必解。鼓励各地开展网上企业培训活动，做到高企培训网络化、常态化、系列化和便利化，同时开展线下培训和现场咨询活动。鼓励各地提供公益性**咨询服务，邀请财务和技术**坐堂问诊，加强对****、****培育库入库企业、科技拟上市培育企业等重点关注企业的辅导，给予个性化诊断建议，提高****申报质量。优先推荐符合条件的培育库入库企业申报****，高度重视申报企业的现场核查工作。（责任单位：市科技局、市财政局、市市场监管局、市税务局）****的申报注意事项有哪些？

苏州高新区科技创新创业**人才计划实施办法苏高新管〔2020〕59号***章总则***条为高水平打造创新**发展示范区，开放再出发，做强科技创新主阵地，加快引进、集聚科技人才来苏州高新区创新创业，助推我区经济社会高质量发展，结合区域实际，制定本实施办法。第二条苏州高新区科技创新创业**人才计划围绕新一代信息技术、新能源、大健康、大数据和**制造等产业领域，大力引进高层次科技**人才（团队）来苏州高新区创新创业，切实提升区域科技人才综合竞争力。第三条科技创新创业**人才分为两大类别：前列**人才（团队）、**人才（团队）。其中，前列**人才（团队）分为三类：重大创新团队；诺贝尔奖获得者、海内外院士及国家比较高科技奖获得者；地方培养的院士。**人才（团队）分为五类：重点创新团队；创业**人才（**、孵化、成长）；创新**人才。11步，教你2023年高企申报材料整理!相城区****服务放心可靠

****的要求有哪些？吴中区专业****

第三条机构引才符合条件拟申请奖励的，必须进行引才备案登记。引才备案需在人才落户（创业类人才注册成立企业；创新类人才与用人单位签订劳动合同并缴纳社保和个税）之后30天内完成。备案需向区科创局提供以下材料：1.机构法人证书（只需在***备案时提供）3.人才落户的相关证明材料：创业类人才提供本人在高新区注册企业的营业执照；创新类人才提供与高新区企事业单位签订的劳动合同（合同期限不少于3年）、社保及纳税证明。第四条对没有按时进行引才备案登记的机构，不适用本办法。第五条机构申领引才奖励时需提供以下材料：1.《苏州高新区机构引才申领表》（附件2）；2.人才的身份证（护照）、人才获批资质证明；3.创业类人才还需提供：公司***验资报告（企业实收资本中人才本人货币出资需满足苏州高新区科技创新创业**人才政策）；4.创新类人才还需提供：立项后在现单位至少6个月的社保和纳税证明。第六条机构引进人才后享受的奖励从高不重复。第七条申请奖励的机构应提交真实有效的材料和凭证。发现有弄虚作假、骗取奖励资金的，将依法追究其法律责任。第八条所需资金从区人才开发资金中列支。吴中区专业****

苏州万合知行信息科技有限公司是以****认定，专精特新小巨人，专精特新产品，双软认定研发、生产、销售、服务为一体的一般项目：软件开发；智能机器人的研发；物联网技术研发；5G通信技术服务；人工智能双创服务平台；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；科技推广和应用服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；科技中介服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子元器件与机电组件设备销售；工业机器人销售；半导体器件专用设备销售；办公用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）企业，公司成立于2017-03-31，地址在苏州吴中经济开发区城南街道东吴南路125号3幢1203室。至创始至今，公司已经颇有规模。公司主要经营****认定，专精特新小巨人，专精特新产品，双软认定等，我们始终坚持以可靠的产品质量，良好的服务理念，优惠的服务价格诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。万合知行集中了一批经验丰富的技术及管理专业人才，能为客户提供良好的售前、售中及售后服务，并能根据用户需求，定制产品和配套整体解决方案。苏州万合知行信息科技有限公司通过多年的深耕细作，企业已通过商务服务质量体系认证，确保公司各类产品以高技术、高性能、高精密度服务于广大客户。欢迎各界朋友莅临参观、 指导和业务洽谈。